LV portāls
Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Darba attiecības uzsāktas 2013. gada 3. maijā, no 2016. gada 2. decembra līdz 2018. gada 1. aprīlim esmu trešā bērna kopšanas atvaļinājumā. Vai man pienākas papildatvaļinājums par 2017. gadu sakarā ar 2 bērniem (DL 151.p.1.d.3.p.)? Vai arī BKA laikā zūd tiesības uz papildatvaļinājumu un man ir tiesības izmantot tikai papildatvaļinājumu par 2016. un 2018. gadu? Paldies jau iepriekš par atbildi!
Princips ir sekojošs: vienlaikus izmantot divus atšķirīgus atvaļinājumus nav iespējams. Tādējādi par laiku, kad izmantojat bērna kopšanas atvaļinājumu, Jums nepienākas ne darba devēja apmaksāts kārtējais atvaļinājums, ne darba devēja apmaksāts papildatvaļinājums par bērniem.
Ja papildatvaļinājums par bērniem iepriekš nav izmantots par 2016. gadu, situācija risināma, rakstot iesniegumu, kas pamatots ar Darba likuma 31. pantu. Tas paredz, ka visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
