Labdien! Vēlos noskaidrot, vai pēc bērna kopšanas atvaļinājuma beigām man ir tiesības pieprasīt izmantot uzkrātās atvaļinājuma dienas. Man darbā jāatgriežas vasarā, kad bērnudārzs būs slēgts, un adaptācijas periods visiem parasti sākas no septembra. Vai iesniegums jāadresē darba devējam, vēl esot bērna kopšanas atvaļinājumā?
Darba likuma 150. panta piektā daļa jums kā darbiniekam, kuram ir bērns līdz triju gadu vecumam, dod tiesības ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu izmantot vasarā vai pēc jūsu vēlēšanās jebkurā citā laikā.
Ja jums ir uzkrājušās neizmantotā atvaļinājuma dienas (konkrētu dienu skaitu vajadzētu pie darba devēja precizēt) no perioda pirms bērna kopšanas atvaļinājuma, tad jūs droši laikus (vēl esot bērna kopšanas atvaļinājumā) varat informēt darba devēju par vēlmi atvaļinājumu izmantot vasarā un pēc tam iesniegt darba devējam iesniegumu par atvaļinājuma piešķiršanu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
