1. Likumā “Par grāmatvedību” nav izdarīti grozījumi attiecībā uz grāmatvedības uzskaiti MU SIA. Tādējādi grāmatvedības uzskaite jāved tāda pati kā līdz šim.

2. Saskaņā ar Mikrouzņēmumu nodokļa likuma 1. pantā sniegtajām definīcijām mikrouzņēmuma darbinieks ir fiziskā persona, kuru uz darba līguma pamata nodarbina mikrouzņēmums un mikrouzņēmuma īpašnieks. Mikrouzņēmuma īpašnieks – mikrouzņēmuma kritērijiem atbilstošas sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieks, individuālā uzņēmuma, zemnieka vai zvejnieka saimniecības īpašnieks, individuālais komersants vai cita fiziskā persona, kas reģistrēta Valsts ieņēmumu dienestā kā saimnieciskās darbības veicējs.

Saskaņā ar likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” 1. panta 2. punkta “i” SIA MU darbinieks ir darba ņēmējs – mikrouzņēmuma darbinieks. Darba alga tiek noteikta tāpat kā agrāk pēc darba līguma, tikai nodokļus nerēķina (izmaksā pilnā apmērā, ne lielāku kā 500 LVL), jo nodokļu sadalījumu (IIN, VSAOI, UIN) aprēķina Valsts kase, bet VSAA – VSAOI no jūsu iemaksātā MUN 9% apgrozījuma. Ja jums ir pilnvarojuma līgums un atlīdzība nav noteikta, tad par to vēl jautājums ir atklāts līdz Ministru kabineta noteikumu izdošanai.

MU SIA ienākumus tikai savām vajadzībām vien lietot nevar, jo tie ir sabiedrības (SIA) līdzekļi. Pārskata gadam beidzoties, dalībnieki var izmaksāt dividendes. UIN deklarācija vairs nebūs jāiesniedz, jo iesniegta tiks MU deklarācija pēc Ministru kabineta noteikumu parauga.