Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vēlējos noskaidrot, kā tiks aprēķināta mana atvaļinājuma nauda, ja esmu pirmos 5 darba mēnešus strādājis pilnu slodzi (800 eiro), taču 6. Mēnesi - pusslodzi (400 eiro). Vai darba devējam ir jāņem vērā pirmo mēnešu izpeļņa, vai man atvaļinājuma naudu aprēķinās tikai no pusslodzes (28 atvaļinājuma kalendārās dienas = 400 eiro)? Šis ir pirmais atvaļinājums šajā uzņēmumā, un plānoju uzreiz ņemt visas 28 dienas (daļu atvaļinājuma avansā).
Darba likums paredz, ka tiesības uz atvaļinājumu tiek dotas tikai pēc pilnu 6 mēnešu darba attiecību perioda.
Atvaļinājuma naudas aprēķināšanai darba devējs piemēro Jūsu vidējās izpeļņas aprēķinu. Tā principus nosaka Darba likuma 75. pants: “Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.”
Tas nozīmē, ka, aprēķinot atvaļinājuma naudu, darba devējs ņems vērā visu 6 mēnešu darba samaksu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
