Labdien! Jautājums saistībā ar Paziņošanas likumu – saskaņā ar šo likumu ierakstīts pasta sūtījums tiek uzskatīts par paziņotu adresātam septītajā dienā pēc tā nodošanas pastā. Ja pieņem, ka sūtījums pastā ir nodots otrdienā (teiksim, 2. datumā), vai šī septītā diena ir nākamā pirmdiena vai otrdiena? Un, ja sūtījums ir uzteikums darbiniekam ar 10 dienu termiņu, šī termiņa pirmā diena ir sūtījuma saņemšanas diena? Proti, vai saņemšanas diena ir tā pati pirmā uzteikuma termiņa diena? Ja pa pastu ierakstītā sūījumā tiek sūtīts uzteikums darbiniekam ar 10 dienu termiņu, teiksim, 2. datumā otrdienā, kura īsti diena būs darba tiesisko attiecību pēdējā diena, pieņemot, ka nav svētku dienu? Paldies!
Ievērojot situācijas aprakstā sniegto informāciju un Paziņošanas likumā noteikto, ja sūtījums pastā nodots 2. datumā, otrdien, tad septītā diena būtu pirmdiena.
Attiecīgi, ja darbinieks saņem uzteikumu pirmdienā, kas ir 8. datumā, tad 17. datums ir pēdējā darbdiena, kurā darbinieku arī atbrīvo.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!