Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vēlējos uzzināt: man ir vairāki tiesu izpildu raksti, tātad man no algas var ieturēt 50%, bet saglabājot minimālo algu un 64.03 euro par nepilngadīgu bērnu (man ir 2 bērni). Vēlējos noskaidrot, vai šī minētā minimālā alga 320 euro ir manam darba devējam jāsaglabā uz rokas, vai drīkst noņemt vēl nodokļus no šīs summas? Piemērs: man darba alga neto sanāk 500.00 euro, tas nozīmē, ka darba devējs man izmaksās 320.00+64.03 euro, jeb 320.00 mīnus nodokļi +64.03 euro? Vēlējos arī noskaidrot, vai no maternitātes un vecāku pabalsta arī ietur 50%? Paldies par atbildi.
Par parādsaistībām novirzāmo summu ieturēšanu
Ja Jūsu darba alga neto (pēc nodokļu nomaksas) ir 500 eiro, tad tas nozīmē, ka visi nodokļi no algas jau ir atrēķināti.
Ja Jums ir parādsaistību piespiedu piedziņa pēc diviem izpildrakstiem, un apgādībā ir divi nepilngadīgi bērni, tad darba devēja pienākums ir Jums izmaksāt 320 eiro+ 64,03x2=448,06 eiro. Attiecīgi parādsaistībām tiks novirzīti 51,94 eiro.
Par piedziņas vēršanu pret maternitātes un vecāku pabalstu
No 2014.gada 4.janvāra CPL 595.panta otrā daļa paredz, ka, vēršot piedziņu uz valsts pensijām, valsts sociālās apdrošināšanas pabalstiem un atlīdzībām, piemērojami noteikumi par piedziņas vēršanu uz darba samaksu, ja citos likumos nav noteikti citi ieturējumu ierobežojumi. Tas nozīmē, ka arī šajos gadījumos parādniekam saglabājama attiecīgā pensija, pabalsts vai atlīdzība CPL 594.panta pirmajā vai otrajā daļā noteiktajā apmērā , t.i., 320 eiro + 64,03 eiro uz katru nepilngadīgo apgādībā esošo bērnu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
