LV portāls
Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveiki! Vai Jūs varat palīdzēt ar aprēķinu par atvaļinājuma dienām? 03.03.2017 iestājos darbā, 5 dienas/40 stundas, 03.11.2017 man ir pēdējā diena. Darba līgums ir pārtraukts, jo kompānija grib samazināt darbinieku skaitu, tātad es esmu “samazināts”. HR teica, ka uz šo brīdi man ir apmēram 9 atvaļinājuma dienas. Tas nozīmē, ka 03.11.2017 es saņemšu naudu tikai par 9 atvaļinājuma dienām vai par visām – 20? Paldies!
Darba attiecības izbeidzot, darba devēja pienākums ir darbiniekam izmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju proporcionāli nostrādātajam laikam.
Tiek pieņemts, ka viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,67 atvaļinājuma dienām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
