LV portāls
Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Jautājums ir sekojošs: nedēļu pirms ikgadējā atvaļinājuma sanāca saslimt. Paredzams, ka darba nespējas lapa turpināsies arī atvaļinājuma laikā, respektīvi, darba nespējas lapa ir ar 12.06., bet atvaļinājums sākas 19.06. Ārsts apstiprina, ka darba nespējas lapa būs ilgstoša. Vai pēc 19.06. tiek ieskaitīta atvaļinājuma nauda, vai arī tikai pēc darba nespējas lapu noslēgšanas?
Ja darba devējs ir informēts par darbinieka slimību, tad viņš nevar izdot rīkojumu par iepriekš plānotā darbinieka atvaļinājuma piešķiršanu. Tādējādi atvaļinājums šādā situācijā tiek pārcelts uz citu laiku, pusēm vienojoties, kā to paredz Darba likuma 150. panta piektā daļa.
Vienlīdz zūd pamats arī atvaļinājuma naudas izmaksai darbinieka slimības laikā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
