LV portāls
Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Kā skaita atvaļinājumu - par tekošo gadu vai no tā mēneša, kad esi uzsācis darbu? Es sāku strādāt marta mēnesī, atvaļinājumu izņēmu tikai 2 nedēļas, palika neizņemtas atvaļinājuma dienas. Vai varu pieprasīt DD, lai man tās izmaksā, tas viss bija gadu atpakaļ. Paldies.
Atvaļinājumu rēķina nevis par kalendāro gadu, bet, ņemot vērā viena gada periodu no darba līguma noslēgšanas brīža. Tā veidojas darbinieka individuālais darba gads. Piemēram, no 2014.gada 5.marta līdz 2015.gada 4.martam – ir viens individuālais darba gads.
Viena darba gada ietvaros darbiniekam pienākas darba devēja apmaksāts atvaļinājums četru kalendāro nedēļu apmērā. Darbinieka interesēs ir atvaļinājumu neuzkrāt. Atvaļinājuma neizmantoto daļu var pārcelt tikai vienu gadu, pievienojot to nākamā gada atvaļinājumam (Darba likuma 149.pants).
Darba devējs kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu var izmaksāt naudā tikai, ja darba attiecības tiek pārtrauktas. Normālā kārtībā atvaļinājums ir jāizmanto atpūšoties.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
