LV portāls
Darba līgums noslēgts uz 5 mēnešiem. Vai, tam beidzoties, pienākas atvaļinājuma kompensācija?
Jā, arī darba līguma uz noteiktu laiku noslēgšanas gadījumā pēc darba attiecību izbeigšanas proporcionāli nostrādātajam laikam pienākas neizmantotā atvaļinājuma kompensācija. Viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz apmēram 1,67 atvaļinājuma dienām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!