Situācija: SIA "OK" sniedz transporta pakalpojumus SIA "AK", par kuriem arī izraksta SIA "AK" rēķinu. Šo abu uzņēmumu viens darbinieks ir darba attiecībās ar abiem uzņēmumiem, par ko arī saņem darba algu abos uzņēmumos. SIA "OK" šis darbinieks strādā par šoferi un tiek nosūtīts darba braucienos uz Eiropu, lai sniegtu transporta pakalpojumu SIA "AK". Vienlaicīgi šis darbinieks no SIA "AK", kurā strādā par ekspeditoru, arī tiek nosūtīts darba braucienos uz Eiropu savu pienākumu pildīšanai. Saskaņā ar MK 12.10.2010. noteikumu Nr.969 "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi" 17.punktu komandējuma vai darba brauciena izdevumus darbiniekam atlīdzina institūcija, kura viņu nosūtījusi komandējumā vai darba braucienā. Tādējādi konkrētajam darbiniekam dienas naudu (ievērojot minēto noteikumu 42.punkta nosacījumus) par darba braucienu atlīdzina tā sabiedrība, kura viņu ir nosūtījusi darba braucienā. Jautājums: kura sabiedrība rēķina šim konkrētajam darbiniekam dienas naudas par darba braucieniem, vai drīkst to darīt abās sabiedrībās?
Saskaņā ar Darba likuma 76.panta pirmās daļas 1.punktu darba devējam ir pienākums atlīdzināt tos darbinieka izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī ir radušies ar darba devēja piekrišanu, īpaši izdevumus, kas ir saistīti ar darbinieka komandējumu vai darba braucienu.
Ministru kabineta 2010.gada 12.oktobra noteikumu Nr.969 "Kārtībā, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistīti izdevumi" 17.punkts nosaka, ka komandējuma vai darba brauciena izdevumus darbiniekam atlīdzina institūcija, kura viņu nosūtījusi komandējumā vai darba braucienā.
Tādējādi, ja darbiniekam ir darba līgums ar SIA "OK", atbilstoši kuram tas pilda šofera pienākumus, un ir darba līgums ar SIA "AK", kuram atbilstoši tas strādā par ekspeditoru, tad katrā uzņēmumā ir veicami atšķirīgi darba pienākumi. Ja darbinieku nosūtījusi darba braucienā gan SIA "OK", gan SIA "AK", tad dienas naudu par darba braucieniem aprēķina abas sabiedrības.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!