Sakiet, lūdzu, vai, slimojot atvaļinājuma laikā (samaksāta atvaļinājuma nauda), darba devējam ir tiesības atvilkt pēc tam 115 eiro no minimālās algas?
Ja darbinieks atvaļinājuma laikā saslimst, tad par darbnespējas laiku viņam tiek izmaksāta slimības nauda, bet atvaļinājums pagarinās vai tiek pārcelts uz citu laiku. Darba devējam atbilstoši jaunajiem apstākļiem jāveic izmaksātās darba samaksas pārrēķins. Laika posmā, kad darbnespējas dēļ neizmantotā atvaļinājuma daļa tiks izmantota, atvaļinājuma nauda atkal tiks aprēķināta un izmaksāta.
Gadījumā, ja darbiniekam nav skaidrs darba samaksas, atvaļinājuma naudas, slimības naudas u. tml. aprēķins, viņš saskaņā ar Darba likuma 71. pantu var pieprasīt darba devējam aprēķina skaidrojumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!