Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien. Vai darba devējs ir tiesīgs no kopējo darba stundu skaita (maiņa 24 st.) noņemt 2 st. ( 2*15 min. ēšanai 1.30 st. atpūtai) Paldies!
Darba likuma 145. panta pirmā daļa nosaka, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņa dienas darba laiks ir ilgāks par sešām stundām. Pārtraukumu piešķir ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma, tas nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm.
Pārtraukuma laiku darbinieks drīkst izmantot pēc saviem ieskatiem, viņam ir tiesības atstāt savu darba vietu, ja darba līgumā vai darba kārtības noteikumos nav noteikts citādi. Pārtraukumu neieskaita darba laikā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
