Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Šobrīd strādāju par mūzikas skolotāju pirmsskolā, bet reāli nezinu pēc jaunā moduļa ne par kādu algu, ne par kādu slodzi. Tiek izskatīts arī jautājums par kontaktstundām pirmsskolā mūzikai, kas reāli līdz šim vispār nebija, jo skaitījās uz slodzei ieteiktā 0.2 uz vienu grupu. Man jāstrādā ar 8 grupām un labākais, ko piedāvā ir 0,8 uz visām grupām. Jautājums, cik likumīgi tas ir un vai vadībai jābrīdina mani par šādām izmaiņām vismaz mēnesi iepriekš, neko neesmu parakstījusi, bet, zinot domi, vienalga izdarīs tā, ka jau mēnesis būs pagājis... izmisums, vienkārši izmisums, jo reāli neko nevar izdarīt un nevienam neesi vajadzīgs.
Pirmsskolas izglītības iestāžu dibinātājas saskaņā ar Izglītības likumu galvenokārt ir pašvaldības, kuru kompetencē ir noteikt kārtību pedagogu slodžu sadalei. Pedagogu darba samaksas noteikumi normatīvo regulējumu attiecībā uz pirmsskolas mūzikas skolotājiem nesatur. Darbinieks un darba devējs var grozīt darba līgumu, savstarpēji par to vienojoties pēc iespējas savlaicīgi. Saskaņā ar Darba likuma 62. panta ceturto daļu "par jaunas darba samaksas sistēmas ieviešanu uzņēmumā, kā arī par grozījumiem pastāvošajā darba samaksas sistēmā darba devējam ir pienākums rakstveidā informēt darbiniekus vismaz vienu mēnesi iepriekš".
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
