Vilnis Virza, Darba tiesību nodaļas vadošais juriskonsults
Publicēts pirms 12 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Vai mācību prakses laikā praktikantam prakses devējs drīkst arī samaksāt? Kā to noformēt? Vai ir kādas minimālās robežas šai samaksai?
Mācību prakses kārtību, to skaitā tos gadījumus, ja tiek vai netiek noteikta atlīdzība, reglamentē Ministru kabineta 2000.gada 15.augusta noteikumi Nr.276 “Mācību prakses organizēšanas kārtība”. Šo noteikumu 8.punkts nosaka, ka papildus trīspusējam līgumam prakses vieta un izglītības iestāde vai/un prakses vieta un praktikants var noslēgt divpusēju līgumu par savstarpējo norēķinu kārtību. Vēršam uzmanību, ka noteikumi neparedz atlīdzības apmēru, līdz ar to tās lielums nosakāms, pusēm vienojoties.
MK noteikumu 8.punkts: „Ja mācību prakse paredzēta citā prakses vietā, nevis profesionālās izglītības iestādē, pirms mācību prakses sākuma prakses vietas pārstāvis, profesionālās izglītības iestādes pārstāvis un praktikants noslēdz trīspusēju mācību prakses līgumu, kurā nosaka prakses vietas, profesionālās izglītības iestādes un praktikanta tiesības un pienākumus, mācību prakses ilgumu un līguma izbeigšanas nosacījumus. Papildus trīspusējam līgumam prakses vieta un izglītības iestāde vai/un prakses vieta un praktikants var noslēgt divpusēju līgumu par savstarpējo norēķinu kārtību.”
Papildu informācijai LV portāla skaidrojums:
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
