Publicēts pirms 11 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Cik mēneši ir jānostrādā darbiniekam, lai viņš būtu tiesīgs prasīt atvaļinājuma naudu? Piebildīšu vēl to, ka darbinieks strādāja ar darba līgumu, kur teikts, ka mēnesi iepriekš jāraksta atlūgums, ja grib iet prom no darba, bet vienkārši vienā naktī aizmuka!?
Darba likuma 150.panta trešā daļa dod tiesības darbiniekam prasīt ikgadējā atvaļinājuma piešķiršanu, ja pie darba devēja ir nepārtraukti nostrādāti 6 mēneši. Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
Darba uzteikums abām pusēm (gan darbiniekam, gan darba devējam) ir jānoformē rakstveidā. Šāda kārtība ir noteikta Darba likuma 100. un 101.pantā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
