Publicēts pirms 9 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Ir darba strīds par neizmaksāto darba algu, atvaļinājuma naudu un aiziešanas kompensācijām. Lieta nodota izskatīšanai tiesā, kura notiks vēlu rudenī, taču tagad uzzināju, ka uzņēmums pieteicis savu maksātnespēju, kura izskatīšana būs nākamnedēļ. Vai ir kāda cerība uz nesamaksāto naudu, un kam pievērst šajā gadījumā uzmanību, lai kaut ko nenokavētu? Paldies!
Atbilstoši Maksātnespējas likuma 63.pantam pēc juridiskās personas maksātnespējas procesa pasludināšanas parādnieka pārvaldes institūciju darbība tiek apturēta un parādnieka pārvaldīšanu veic administrators. Pēc darba devēja maksātnespējas pasludināšanas darba devēja tiesības un pienākumus pārņem maksātnespējas procesā ieceltais administrators, t.i., administrators stājas darba devēja vietā.
Fiziskajai personai pret tās bijušo darba devēju ir prasījuma tiesības, tiesības prasīt summas, kas darbiniekam no darba devēja pienākas. Darbinieks šādā situācijā ir kreditors. Lai darbinieks gūtu savu prasījumu apmierinājumu maksātnespējas procesa ietvaros, viņam jāiesniedz kreditora prasījums darba devēja maksātnespējas procesā ieceltajam administratoram. Kreditora prasījums jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad maksātnespējas reģistrā izdarīts ieraksts par darba devēja maksātnespējas pasludināšanu.
Kreditora prasījumu var iesniegt arī sešu mēnešu laikā no dienas, kad izdarīts minētais ieraksts reģistrā, taču šādā gadījumā kreditors zaudēs savas balsstiesības kreditoru sapulcē.
Maksātnespējas likuma 73.pantā reglamentēta kreditora prasījuma noformēšana un informācija, kas jānorāda kreditora prasījumā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
