LV portāls
Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ja es gribu paņem atvaļinājumu no 19. decembra līdz 31. decembrim. Tad sanāk, ka atvaļinājuma laikā ir 5 svētku dienas (24., 25. un 26. decembris – Ziemassvētki un 31. decembris, 1. janvāris – Jaungada svētki). Vai mans atvaļinājums pagarinās par 5 dienam (no 2.01 līdz 6.01 janvārim)? Un darba devējs to apmaksās vai ne?
Atvaļinājuma piešķiršana ir balstīta uz abu pušu vienošanos. Tātad darba devējam ir jāpiekrīt, ka Jūs konkrētajā laikā izmantojat atvaļinājumu.
Pieļauju, ka esat kļūdījies, norādot atvaļinājuma laiku, visticamāk, tas ir divu kalendāro nedēļu atvaļinājums, sākot ar 19. decembri. Tas nozīmē, ka atvaļinājuma pēdējā diena ir 1.janvāris.
Tā kā atvaļinājuma laikā iekrīt piecas svētku dienas, atvaļinājumu pagarina par svētku dienu skaitu un pēdējā atvaļinājuma diena ir 6. janvāris.
Atvaļinājuma laikā darba devējs apmaksā tikai tās dienas, kad darbiniekam būtu bijis jāstrādā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
