IENĀKT
MEKLĒT
DARBA TIESĪBAS
>
Darba tiesības
Visas tēmas
MEKLĒT
Visas tēmas
TĒMAS
Darbnespējas lapa un slimības pabalsts – ko der zināt? Ieskats lasītāju iesūtītajos jautājumos
Tuvplānā
Tuvplānā
Darbnespējas lapa un slimības pabalsts – ko der zināt? Ieskats lasītāju iesūtītajos jautājumos
Pirms 2 nedēļām, Labklājība
Eiropas Savienības Tiesa atceļ atsevišķas Direktīvas par adekvātām minimālajām algām normas. Vai tas ietekmē Latviju
Tiesāšanās
Tiesāšanās
Eiropas Savienības Tiesa atceļ atsevišķas Direktīvas par adekvātām minimālajām algām normas. Vai tas ietekmē Latviju
Pirms 2 nedēļām, Labklājība
Populārākā sadaļas “E-konsultācijas” tēma – darba tiesības. Par ko visvairāk interesējas iedzīvotāji?
Tuvplānā
Tuvplānā
Populārākā sadaļas “E-konsultācijas” tēma – darba tiesības. Par ko visvairāk interesējas iedzīvotāji?
Pirms mēneša, Darba tiesības
Kas ir un kas nav darba samaksa
Tuvplānā
Tuvplānā
Kas ir un kas nav darba samaksa
Pirms 2 mēnešiem, Darba tiesības
Kas ir darba koplīgums, un ko tajā ietver
Skaidrojums
Skaidrojums
Kas ir darba koplīgums, un ko tajā ietver
Pirms 3 mēnešiem, Darba tiesības
Slimības lapas izsniegšana, ja ir vairāki darba devēji
Skaidrojums
Skaidrojums
Slimības lapas izsniegšana, ja ir vairāki darba devēji
Pirms 3 mēnešiem, Darba tiesības
Darbnespējas lapa – kādu informāciju redz darba devējs
Skaidrojums
Skaidrojums
Darbnespējas lapa – kādu informāciju redz darba devējs
Pirms 3 mēnešiem, Darba tiesības
Karjera zinātnē vai ģimene – neatrisinātas problēmas neveicina ne jauno zinātnieku ataudzi, ne demogrāfiju
Problēma
Problēma
Karjera zinātnē vai ģimene – neatrisinātas problēmas neveicina ne jauno zinātnieku ataudzi, ne demogrāfiju
Pirms 8 mēnešiem, Labklājība
Brīnišķīga iespēja vai problēma? Attālinātā darba sociālie un tiesiskie aspekti
Problēma
Problēma
Brīnišķīga iespēja vai problēma? Attālinātā darba sociālie un tiesiskie aspekti
2
Pirms 9 mēnešiem, Valsts pārvalde
Rādīt vēl
Saistītie atslēgvārdi
POPULĀRĀKAIS
1.
Darbnespējas lapa un slimības pabalsts – ko der zināt? Ieskats lasītāju iesūtītajos jautājumos
Pirms 2 nedēļām, Labklājība
2.
Slimības lapas izsniegšana, ja ir vairāki darba devēji
Pirms 3 mēnešiem, Darba tiesības
3.
2024. gadā vidējā alga pirms nodokļu nomaksas – 1685 eiro mēnesī
Pirms 9 mēnešiem, Labklājība
4.
Darbnespējas lapa – kādu informāciju redz darba devējs
Pirms 3 mēnešiem, Darba tiesības
5.
Brīnišķīga iespēja vai problēma? Attālinātā darba sociālie un tiesiskie aspekti
2
Pirms 9 mēnešiem, Valsts pārvalde
Visi populārākie
DIENASKĀRTĪBĀ
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
LBAS konkursa “PROFS 2025” finālā tiksies profesionālās izglītības iestāžu audzēkņu komandas no visiem Latvijas reģioniem
Pirms 3 dienām, Izglītība
Saeima
Saeima
Sociālo un darba lietu komisija konceptuāli atbalsta plānotās izmaiņas Darba likumā
Pirms nedēļas, Valsts pārvalde
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
LBAS aicina valdību saglabāt darbiniekiem noteiktās garantijas un neārdīt arodbiedrību brīvību un tiesības
Pirms nedēļas, Darba tiesības
Latvijas Darba devēju konfederācija
Darba devēju konfederācija
Vairāk nekā 20 nozaru darba devēju organizāciju uzsver nepieciešamību grozīt Darba likumu
Pirms nedēļas, Darba tiesības
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
LBAS: kas ir ieguvēji un kas ir zaudētāji no virsstundu apmaksas samazināšanas?
Pirms 2 nedēļām, Darba tiesības
AS “Latvijas valsts meži”
AS “Latvijas valsts meži”
Noslēgts AS “Latvijas valsts meži” darba koplīgums
Pirms 2 nedēļām, Līgumi, dokumenti
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
LBAS aicina uz gadskārtējo Darba tiesību forumu
Pirms 3 nedēļām, Darba tiesības
Eiropas Savienības Tiesa
ES Tiesa
ES Tiesa apstiprina Direktīvas par adekvātām minimālajām algām Eiropas Savienībā lielākās daļas spēkā esību
Pirms 3 nedēļām, Tiesu sistēma
Rādīt vēl
E-KONSULTĀCIJAS
E-konsultācija
E-konsultācija
Ikgadējā atvaļinājuma izmantošanas iespējas, ja darbiniece gaida mazuli
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Pārceltā darba diena, kas iekrīt atvaļinājuma laikā, ir atpūtas diena
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Obligātā veselības pārbaude jāveic katram nodarbinātajam atbilstoši darba vides riskiem
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Atvaļinājums gada nogalē pagarinās par svētku dienu skaitu
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Veselības apdrošināšanas polise pienākas arī maternitātes un bērna kopšanas atvaļinājuma laikā
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Informācija par izmantotajiem atvaļinājuma periodiem noskaidrojama pie darba devēja
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Galīgā aprēķina saņemšana
Pirms nedēļas, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Ikgadējais atvaļinājums ir darba devēja apmaksāts
Pirms nedēļas, Darba tiesības
Rādīt vēl
TIESĪBU AKTU IZLASE PAR TĒMU "LABKLĀJĪBA"
Likumi
Darba likums
Likums pieņemts 20.06.2001.
Darba aizsardzības likums
Likums pieņemts 20.06.2001.
Par valsts sociālo apdrošināšanu
Likums pieņemts 01.10.1997.
Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likums
Likums pieņemts 31.10.2002.
Bērnu tiesību aizsardzības likums
Likums pieņemts 19.06.1998.
Civillikums. PIRMĀ DAĻA. Ģimenes tiesības
Likums pieņemts 28.01.1937.
Rādīt vēl
MK noteikumi
Noteikumi par ģimenes vai atsevišķi dzīvojošas personas atzīšanu par trūcīgu
Ministru kabineta 30.03.2010. noteikumi Nr. 299
Adopcijas kārtība
Ministru kabineta 11.03.2003. noteikumi Nr. 111
Noteikumi par sezonas rakstura darbiem
Ministru kabineta 25.06.2002. noteikumi Nr. 272
Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtība
Ministru kabineta 25.08.2009. noteikumi Nr. 950
Visi MK noteikumi vietnē Likumi.lv
JAUNĀKIE TIESĪBU AKTI PAR TĒMU "LABKLĀJĪBA"
Likumi
Grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu"
Likums stājas spēkā 01.01.2026.
Grozījumi Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likumā
Likums stājas spēkā 17.12.2025.
Latvijas Dievturu sadraudzes likums
Likums pieņemts 09.10.2025.
Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā
Likums stājas spēkā 01.01.2026.
Grozījumi Privāto pensiju fondu likumā
Likums stājas spēkā 01.10.2025.
Grozījumi Energoapgādes izmaksu valsts atbalsta likumā
Likums stājas spēkā 16.07.2025.
Rādīt vēl
MK noteikumi
Grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 21. jūnija noteikumos Nr. 565 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām"
Ministru kabineta noteikumi Nr. 688 stājas spēkā 02.12.2025.
Grozījumi Ministru kabineta 2014. gada 30. septembra noteikumos Nr. 587 "Valsts sociālās politikas monitoringa informācijas sistēmas noteikumi"
Ministru kabineta noteikumi Nr. 690 stājas spēkā 27.11.2025.
Grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 "Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu"
Ministru kabineta noteikumi Nr. 680 stājas spēkā 01.01.2026.
Grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 29. jūnija noteikumos Nr. 602 "Noteikumi par pabalstu un kompensāciju apmēriem diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonām (darbiniekiem), valsts tiešās pārvaldes amatpersonām (darbiniekiem), karavīriem, prokuroriem un sakaru virsniekiem par dienestu ārvalstīs un to izmaksas kārtību"
Ministru kabineta noteikumi Nr. 642 stājas spēkā 01.01.2026.
Noteikumi par uzņēmējdarbības riska valsts nodevu 2026. gadā
Ministru kabineta 04.11.2025. noteikumi Nr. 651
Grozījumi Ministru kabineta 2013. gada 5. novembra noteikumos Nr. 1243 "Kārtība, kādā piešķir valsts budžeta finansējumu, kas paredzēts jauniešu iniciatīvas un līdzdalības veicināšanai lēmumu pieņemšanā un sabiedriskajā dzīvē, darbam ar jaunatni un jaunatnes organizāciju darbības atbalstam"
Ministru kabineta noteikumi Nr. 617 stājas spēkā 24.10.2025.
Rādīt vēl
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI
LV portāla redakcija
E-PASTS: lvportals@lv.lv
SEKO MUMS
JAUNUMI E-PASTĀ
Saņem LV portāla iknedēļas jaunumus e-pastā!
"Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības"
/Latvijas Republikas Satversmes 90. pants/

LV.LV logo