Ir pagājuši vairāk nekā pieci gadi kopš uzsākta publisko personu kapitālsabiedrību pārvaldības reforma, nedaudz vairāk kā divi gadi kopš PKC uzticēti koordinācijas institūcijas uzdevumi un atbildība, kā arī vairāk nekā gads kopš Latvija iestājusies Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijā (OECD), turpinot pilnveidot valsts aktīvu pārvaldību atbilstoši attīstīto valstu atzītajai korporatīvās pārvaldības praksei.
Būtiskākie ieguvumi, īstenojot reformu, ir vienota publisko personu
kapitālsabiedrību pārvaldība, atklāta un mērķtiecīga to darbības plānošana un
rezultātu novērtēšana. Pēdējo gadu laikā PKC ir veidojis ietvaru labākai un
atvērtākai kapitālsabiedrību pārvaldībai, organizējis dažādas mācības valdes un
padomes locekļiem, kapitāla daļu turētājiem, konsultējis valsts un pašvaldību
kapitālsabiedrības, to vadībai pieņemot lēmumus un izstrādājot darbības
stratēģijas, piedalījies nominācijas procesos valdes un padomes locekļu atlasē,
kā arī ik gadu publiskojis valstij piederošo kapitālsabiedrību darbības
rezultātus apkopotā pārskatā un vienotā datu bāzē:
http://www.valstskapitals.gov.
Konferencē 10. novembrī tiks pārrunāti tādi reformas aspekti kā: finanšu un
nefinanšu mērķu izvirzīšana, plānojot kapitālsabiedrības darbību vidējā termiņā,
padomes loma uzņēmuma pārvaldībā un nākotnes izaicinājumi kapitālsabiedrību
pārvaldības uzlabošanai. Reformas mērķis ir ar visu pušu saskaņotu rīcību
sasniegt kopējos mērķus: palielināt publisko personu kapitālsabiedrību darbības
efektivitāti, ienesīgumu un to vērtību, uzlabot pārvaldības caurskatāmību un būt
par piemēru labas korporatīvās pārvaldības jomā. Pasākuma programma ir pieejama
un tiešraide būs vērojama PKC mājaslapā – 10. novembrī no plkst. 10.00:
http://www.pkc.gov.lv/node/448
No 2015. gada 1. jūnija PKC pilda valsts kapitālsabiedrību un valsts kapitāla daļu pārvaldības koordinācijas institūcijas uzdevumus, kas noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā, tādējādi turpinot jau 2012. gadā aizsākto valsts kapitālsabiedrību pārvaldības reformu.