E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12050
Lasīšanai: 1 minūte

Uzteikumu var iesniegt, esot atvaļinājumā

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
25. maijā, 2017
Liene

Ja atlūgums tiek rakstīts darbinieka atvaļinājuma laikā, vai darba devējam ir tiesības darbiniekam likt strādāt vēl mēnesi pēc atvaļinājuma beigām?

A
atbild:
05. jūnijā, 2017
Zaida Kalniņa
LV portāls

Esot atvaļinājumā, darbiniekam nav liegtas tiesības vērsties pie darba devēja ar uzteikumu. Tas tiek noformēts rakstveidā un iesniegts konkrētā datumā. Atbilstoši Darba likuma regulējumam darbinieks darba līgumu uzsaka saskaņā ar Darba likuma 100. panta pirmo daļu vienu mēnesi iepriekš. 

Protams, pusēm vienojoties, darba līgumu var izbeigt arī ātrāk, jo viena mēneša termiņš darba devējam ir likumā noteikts ar mērķi jauna darbinieka atrašanai, lai nodrošinātu uzņēmuma darba nepārtrauktību.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas