Atbilstoši Darba likuma 150. panta 6. punktam atvaļinājumu par slimības laiku vai nu pagarina, vai pārceļ. Tātad, Jums sava izvēle – pārcelt vai pagarināt – ir jādara zināma iesniegumā.

Tā kā slimots ir 1,5 mēnešus, Jums ir izsniegta slimības lapa B, ko apmaksā VSAA. Darba devējs apmaksā slimības lapu A. Saistībā ar šo saslimšanu grāmatvedība veiks pārrēķinu, jo slimības naudu aprēķina atbilstoši likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 36. pantam un izmaksā ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā – par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības pirmā diena netiek apmaksāta. Savukārt atvaļinājuma naudas aprēķināšanas pamatā ir darbinieka nopelnītā vidējā izpeļņa. Tādējādi var izveidoties situācija, ka darbiniekam, kuram sākotnēji ir aprēķināta un izmaksāta atvaļinājuma nauda, bet vēlāk, pamatojoties uz iesniegto slimības lapu, veikts pārrēķins, ir izveidojusies pārmaksa un nākamajā mēnesī darba devējs var veikt ieturējumu.