Darba likuma 69. pants paredz, ka atvaļinājuma nauda kopā ar pēdējā perioda darba algu ir izmaksājama pēdējā darbdienā pirms došanās atvaļinājumā, ja vien darbinieks pats rakstveidā nav prasījis atvaļinājuma naudu izmaksāt vēlāk – nākamajā darba samaksas dienā. Ja darba devējs ir piešķīris ikgadējo atvaļinājumu un nav izmaksājis atvaļinājuma naudu, tad darbiniekam ir tiesības to prasīt. Ieteicams ir to darīt nekavējoties un rakstveidā, kā arī brīdināt, ka saistību nepildīšanas gadījumā vērsīsities ar prasību tiesā. 

Atbilstoši Darba likuma 31. pantam visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā.