Labdien! Esmu pedagogs, esmu ikgadējā atvaļinājumā. Pēc atvaļinājuma nevēlos atgriezties tagadējā darbavietā. Sakiet, lūdzu, vai atvaļinājuma laikā drīkst rakstīt atlūgumu?
Pedagoga darba tiesības, tāpat kā jebkuram darbiniekam, nosaka Darba likums. Atlūguma jeb darbinieka uzteikuma nosacījumi ir atrunāti Darba likuma 100. pantā.
Tie paredz, ka darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
Tātad darba devējam darbinieks ir jāatbrīvo no darba ne vēlāk kā vienu mēnesi pēc darba uzteikuma saņemšanas dienas un neatkarīgi no tā, ka darbinieks tobrīd atrodas atvaļinājumā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!