E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 9619
Lasīšanai: 2 minūtes
1
1

Papildatvaļinājums par bērnu pienākas individuālā darba gada ietvaros

Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
20. maijā, 2016
Maira

Labdien. Jautājums par papildatvaļinājumu bērnu vecākiem par iepriekšējo gadu: vai pienākas 1 diena par 2015. gadu šādos gadījumos? Darbinieks strādā pie darba devēja no 2015. gada 1. oktobra un viņam ir 1 bērns. Darbiniekam 1 bērns piedzimis 2015. gada 1. augustā. Līdz tam bērnu nav. Paldies.

A
atbild:
27. maijā, 2016
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darbiniekam atvaļinājumu piešķir nevis par kalendāro gadu, bet, ievērojot individuālā darba gada periodu. Darbinieka individuālais darba gads sākas ar dienu, kad noslēgts darba līgums, un ilgst līdz nākamā gada šim pašam laikam.

Konkrētajā situācijā darbinieka individuālais darba gads sākas 2015. gada 1. oktobrī un ilgst līdz 2016. gada 30. septembrim. Par šo periodu darbiniekam atbilstoši Darba likuma 149. pantam pienākas  darba devēja apmaksāts četru kalendāro nedēļu ilgs atvaļinājums, kā arī papildatvaļinājuma diena/ dienas par bērnu atbilstoši 151. pantam. Papildatvaļinājuma dienas ir saistītas ar bērnu skaitu, vecumu un statusu – invalīds:

  • vismaz 1 diena - ja ir 1 vai 2 bērni līdz 14 gadiem;
  • 3 dienas - ja ir 3 un vairāk bērnu līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadiem.

Vairāk informācijas par papildatvaļinājumiem varat  uzzināt klāt pievienotajā skaidrojumā.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 44 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas