Labdien! Gribēju noskaidrot, cik nedēļas man pēc likuma pienākas atvaļinājums, ja dekrēta atvaļinājumā eju ar 13. jūliju? Divas vai četras nedēļas pirms dekrēta? Ja iepriekšējais atvaļinājums man ir bijis 2015. gada novembrī.
Kā grūtniecei Jums ir tiesības izmantot pilnu (četras kalendārās nedēļas) ikgadējo darba devēja atvaļinājumu pirms došanās dekrēta un pēcdzemdību atvaļinājumā vai uzreiz pēc tā – tātad pirms sākat izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu. To paredz Darba likuma 150. panta ceturtā daļa, un vēlams ir savas tiesības izmantot.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!