Ja atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas, tad atbilstoši Darba likuma 149. panta 1. punktam atvaļinājums tiek pagarināts par svētku dienu skaitu. Darba devējam atvaļinājuma laikā ir jāapmaksā tikai tās dienas, kas darbiniekam būtu jāstrādā.

Ja Jums atvaļinājums ir piešķirts no 29. aprīļa līdz 9. maijam, tad atvaļinājums sakarā ar 3 svētku dienām - 1. maiju, 4. maiju, 8. maiju – pagarināms par 3 dienām – 10.,11. un 12. maiju un darbā Jums būtu jāierodas 13. maijā.

Jāatgādina, ka darba devējam ir pienākums iepazīstināt darbinieku ar rīkojumu par atvaļinājuma piešķiršanu, kurā cita starpā jābūt norādītai atvaļinājuma pirmajai un pēdējai dienai.