E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 9414
Lasīšanai: 2 minūtes
TĒMA: Skola

Ja tiek likvidēta skola

Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
18. aprīlī, 2016
Agnese

Labdien! Esmu un būšu bērna kopšanas atvaļinājumā, kad mana darbavieta tiks likvidēta (skola). Vai man pienāksies kādas kompensācijas?

A
atbild:
29. aprīlī, 2016
Laura Studente
LV portālam

Darba likums paredz, ka gadījumā, ja tiek likvidēts darba devējs – juridiskā persona vai personālsabiedrība –, darbiniekam pienākas kompensācija. Kompensācija pienākas arī, ja darbinieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, jo atbilstoši Darba likumam to ieskaita kopējā darba stāžā.

Darba likuma 112. pants paredz: ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:

1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;

2) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts piecus līdz 10 gadus;

3) triju mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts 10 līdz 20 gadus;

4) četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts vairāk nekā 20 gadus.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas