Pieņemot šos grozījumus Darba likumā, likumdevējs nav kā īpaši ierobežojis vecāku loku, liedzot kādai vecāku grupai papildatvaļinājuma saņemšanu. Ar bērna vecākiem, kam ir tiesības uz papildatvaļinājumu par bērnu, ir saprotami:

• tēvs,
• māte,
• viens  no adoptētājiem, kura  aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar  bāriņtiesas  lēmumu nodots adoptējamais bērns,
• audžuģimenes loceklis, kurš noslēdzis līgumu ar pašvaldību,
• aizbildnis vai cita persona, kura saskaņā ar bāriņtiesas lēmumu bērnu faktiski kopj un audzina.

Tomēr likumā papildatvaļinājuma saņemšanai ir noteikti ierobežojumi saistībā ar bērna vecumu.

Proti, ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu piešķir:

1) darbiniekiem, kuru aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam, — trīs darba dienas;

2) darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem, — ne mazāk par vienu darba dienu.

Izrietoši no iepriekšminētā, ja Jūsu aizbilstamajam ir 17 gadu, Jums kā aizbildnim tiesību prasīt papildatvaļinājuma dienu nav.

 Vairāk par šo tēmu, tai skaitā kā papildatvaļinājums ir darba devējam jāprasa, lasiet skaidrojumā Vecāku tiesības uz papildatvaļinājumu.