LV portāls
Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveicināti! Darba vietā strādāju 1,5 gadus. Šobrīd esmu izņēmusi 15 darba dienas (3 nedēļas) un decembrī plānoju izmantot vēl 5 dienas. Tātad gada laikā būšu izmantojusi pilnu mēnesi atvaļinājuma. Gribu uzzināt, kas notiek ar pirmā pusgada sastrādātajām 2 atvaļinājuma nedēļām? Vai varu tās izņemt kā atvaļinājumu vai naudas kompensācijā? Paldies!
Atvaļinājuma kompensēšana naudā ir iespējama tikai un vienīgi, ja darba attiecības starp Jums un darba devēju tiek pārtrauktas. Citādi šādu rīcību likums nepieļauj.
Tas nozīmē, ka Jums būtu iespējami ātri jāizmanto iekrātais atvaļinājums, lai tas neietu zudībā. Jo saskaņā ar Darba likuma 149.panta 3.daļu atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
