Sveiki. Esmu darba attiecības ar darba devēju kopš šī gada maija un pirms nedēļas lauzu kāju, tā ka esmu uz slimības lapas. No kāda perioda man aprēķinās slimības lapas summu, kuru man maksās, ja man darba attiecības ir nepilnus 4 mēnešus?
Par pirmajām 10 slimības dienām darba devējs maksā slimības naudu: par otro un trešo slimības dienu – ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas; no ceturtās līdz desmitai slimības dienai – ne mazāk kā 80% apmērā no vidējās izpeļņas.
Darba devējs vidējo izpeļņu aprēķina saskaņā ar Darba likuma 75.pantu. Ja darbinieks pirms attaisnotās prombūtnes perioda sākuma ir strādājis mazāk par sešiem mēnešiem, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par periodu, kurā darbinieks ir strādājis.
No 11.slimības dienas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) piešķir slimības pabalstu – 80% apmērā no vidējās iemaksu algas. To nosaka likums „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”.
Darba ņēmējam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kad iestājusies pārejoša darba nespēja. Ja šo 12 mēnešu periodā neesat bijis darba attiecībās un iemaksas nav veiktas tāpēc, ka neesat bijis sociāli apdrošināts, tad vidējo apdrošināšanas iemaksu algu par šo periodu noteiks 40% apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas valstī. To nosaka VSAA, pamatojoties uz pabalsta pieprasītāja datiem. Lēmumā par pabalsta izmaksu tiek norādīts, kādā veidā tas aprēķināts.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!