Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveicināti. Ja darbiniekam ir ierēdņa statuss, tad cik ilgi var būt darbnespējas lapa pēc likuma? Vai darba devējs var atlaist ierēdni slimības laikā, kad ir atvērta darbnespējas lapa? Paldies.
Darbnespējas lapu ārsts izsniedz pacientam uz tādu periodu, kāds nepieciešams slimajam cilvēkam. Darbnespējas lapas izsniegšanas nosacījumus nosaka Ministru kabineta noteikumi Nr.152 „Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība”.
Valsts civildienesta likuma 41.pants paredz, ka valsts civildienesta attiecības izbeidzas, ja ierēdnis ar iestādes vadītāja, iestādes vadītājs ar ministra, bet Valsts kancelejas direktors un Pārresoru koordinācijas centra vadītājs ar Ministru prezidenta lēmumu tiek atbrīvots no ierēdņa amata sakarā ar to, ka viņš pārejošas darbnespējas dēļ nav pildījis amata pienākumus ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas. Tātad ierēdni darbnespējas laikā var atlaist.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
