Atbilstoši MK noteikumiem Nr.836 „Pedagogu darba samaksas noteikumi” pedagoga mēneša algu aprēķina par darba laiku astronomiskajās stundās (ieskaitot starpbrīžus starp mācību stundām, nodarbībām vai lekcijām) atbilstoši viņa darba slodzei un pedagoga darba stāžam.

MK noteikumu 21.punktā noteikts, ka stundas atalgojuma likmi aprēķina, dalot mēneša darba algas likmi:

• ar 84 – par 21 stundu nedēļā;
• ar 96 – par 24 stundām nedēļā;
• ar 120 – par 30 stundām nedēļā;
• ar 144,7 – par 36 stundām nedēļā;
• ar 168,7 – par 40 stundām nedēļā;
• ar 64 – par 640 stundām gadā;
• ar 75,6 – par 756 stundām gadā;
• ar 96 – par 960 stundām gadā.

Atbilstoši MK noteikumu 36.punktam pedagoga darba slodze – kopējais tarificēto stundu skaits nedēļā (gadā) – nedrīkst pārsniegt Darba likumā noteikto normālo nedēļas darba laiku – 40 stundas nedēļā, neskaitot promesoša pedagoga aizvietošanu.

Atbilstoši Darba likumam  – ja darbinieks veic virsstundu darbu, viņam pienākas ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes.

MK noteikumu pielikumā ir atrodams paraugs tarifikācijas veidlapai Nr.2, ko aizpilda par pirmsskolas pedagogu.