Darba ņēmējam, neatkarīgi no izrakstītās slimības lapas cēloņa, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus mēnešus pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums. Jūsu gadījumā, ja slimības lapa par slima bērna kopšanu sākusies 2015.gada martā, tad vidējas apdrošināšanas iemaksu algas aprēķina periods ir no 2014.gada janvāra līdz  2014.gada decembrim. 

Vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma dienas, pārejošas darba nespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas, atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu (šis atvaļinājums attiecas uz nākamajiem adoptētājiem un aizbildņiem, kā arī audžuģimenēm), dienas.

Gadījumā ja Jums visā 12 mēnešu periodā iemaksu alga jeb ienākumi, no kuriem jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, nebūtu bijuši pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dēļ, tad vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķinātu par iepriekšējiem 12 kalendāra mēnešiem, paredzot iespēju atkāpties 32 kalendāra mēnešu periodā pirms mēneša, kurā sācies grūtniecības atvaļinājums.

Ja arī šajā 32 kalendāra mēnešu periodā apdrošināšanas iemaksu alga nav bijusi minēto atvaļinājumu vai darbnespējas dēļ, tad slimības pabalstu rēķina 40% apmērā no valstī noteiktās vidējās apdrošināšanas iemaksu algas (ja darbnespēja iestājusies 2015.gadā, tad tiek izmantota 2013.gada vidējā apdrošināšanas iemaksu alga valstī, kas ir 594,06 eiro un 40% no tās ir 237,62 eiro mēnesī).

Slimības pabalsta apmēru nosaka 80% apmērā no pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Jums ir tiesības pieprasīt VSAA nodaļai izskaidrot pieņemto slimības pabalsta lēmumu. Šo informāciju Jūs varat iegūt, arī rakstot uz VSAA e-pasta adresi konsultācijām: konsultacijas@vsaa.lv, minot personas datus, kas ļautu identificēt Jūs kā pakalpojuma pieprasītāju.