Labdien! Darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks. Darba diena sanāk 28.03.-29.03. Vai pulksteņa pagriešana uz vasaras laiku par 1 stundu uz priekšu ietekmē apmaksājamo stundu skaitu, proti, jāapmaksā 23 stundas, nevis 24? Paldies!
Saskaņā ar Darba likuma 137.pantu darba devējam ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas. Savukārt 62.panta otrā daļa paredz, ka laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma.
Izrietoši no teiktā, pāreja uz vasaras laiku neietekmē apmaksājamo stundu skaitu, jo tiek uzskaitītas reāli nostrādātās stundas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!