Ar 19.11.2014. darbā pieņemts jauns darbinieks. Saskaņā ar pārceltajām dienām 22.11.2014 strādājām par 17.11.2014. Vai jaunpieņemtajam darbiniekam jāstrādā 22.11.2014?
Šajā gadījumā jaunā darbinieka darbā pieņemšanas datums ir pamatojums, ka viņam ir saistošs darba laiks atbilstoši darba līgumā noteiktajam. Ja 22.novembrī iestāde/ uzņēmums strādā, tad arī jaunajam darbiniekam šī ir atbilstoši noteiktajam darba laikam (tas var būt atbilstoši DL 135.pantam par 1 h īsāks, jo pārcelta tika pirmssvētku diena) tieši tāda pati darbdiena kā pārējiem darbiniekiem.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!