E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 3140
Lasīšanai: 1 minūte

Uzteikums, ja tiek likvidēts darba devējs

Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
06. novembrī, 2013
Baiba Berjozkina

Šobrīd atrodos bērna kopšanas atvaļinājumā. Uzņēmumam, kurā strādāju, pieteikta maksātnespēja. Vai ieceltajam administratoram ir tiesības mani atbrīvot no darba BKA laikā?

A
atbild:
07. novembrī, 2013
Valsts darba inspekcija
Vilnis Virza, Darba tiesību nodaļas vadošais juriskonsults

Jā, uzteikt Jums darba līgumu, atrodoties bērna kopšanas atvaļinājumā, maksātnespējas administratoram ir tiesības.

Darba likuma 109.panta trešā daļa nosaka, ka darba devēja uzteikuma ierobežojumi neattiecas uz Darba likuma 101.panta pirmās daļas 10.punktā noteikto gadījumu, proti, ja darba devējs (maksātnespējas administrators) uzsaka darba līgumu, pamatojoties uz to, ka tiek likvidēts darba devējs.

Arī Maksātnespējas likuma 103.panta pirmā daļa nosaka, ka pēc parādnieka maksātnespējas procesa pasludināšanas administratoram ir tiesības uzteikt darba līgumu. Šajā gadījumā par darba līguma uzteikuma tiesisko pamatu uzskatāmi Darba likuma 101.panta pirmās daļas 9. un 10.punkta noteikumi un netiek piemēroti Darba likuma 103.panta pirmās daļas 3.punkta noteikumi par darba līguma uzteikšanas termiņu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas