E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 14042
Lasīšanai: 2 minūtes

Vai pienākas kompensācija, ja uzņēmumā vienu no diviem darbiem izbeidz

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
13. martā, 2018
Rita

Labdien! Strādāju vienā uzņēmumā divās darba vietās, apkopēja un sargs. Sarga darba vietu likvidēja. Palieku tikai apkopēja, vai man pienākas kāds atlaišanas pabalsts vai iekrājies atvaļinājums? No 1. marta esmu tur atlaista, bet nekādas kompensācijas neesmu saņēmusi.

A
atbild:
14. martā, 2018
Lidija Dārziņa
LV portāls
Valsts darba inspekcija
Zaiga Strode, Darba tiesību nodaļas vadošā juriskonsulte

Valsts darba inspekcijas Darba tiesību nodaļas Konsultatīvā centra vadītāja Zaiga Strode vērš uzmanību uz to, ka no jautājumā izklāstītā nav skaidrs, kāda ir konkrētā situācija.

Atbildē VDI speciāliste norāda: Ja darbiniekam vienā un tajā pašā uzņēmumā bija divi atsevišķi darba līgumi (kas ir maz ticams), tad, izbeidzot darba attiecības pēc viena līguma, atlīdzība par neizmantoto atvaļinājumu varētu pienākties. Taču, ņemot vērā to, ka vienā un tajā pašā uzņēmumā cits darbs tiek veikts kā papildu darbs līdztekus pamata darba pienākumiem uz vienošanās pamata, tad, izbeidzoties papildu darbam, atlīdzības par neizmantoto atvaļinājumu vai citas kompensācijas izmaksu Darba likums neparedz.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas