Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vai darba ņēmējam (iesniegta darba grāmatiņa pie darba devēja), kurš ir arī saimnieciskās darbības veicējs (nemaksā soc. nodokli), ir kādi ierobežojumi, lai saņemtu slimības pabalstu, ja kopj bērnu?
Līdz 14 gadus veca slima bērna kopšanai slimības pabalstu piešķir un izmaksā par laiku no darba nespējas pirmās dienas līdz darba nespējas 21. dienai. Par laiku līdz darba nespējas 14. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts mājās, par laiku līdz darba nespējas 21. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts arī stacionārā.
Slimības pabalsts tiek aprēķināts, pamatojoties uz personas vidējo apdrošināšanas iemaksu algu.
Iemaksu alga darba ņēmējam ir bruto alga, no kuras jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”.
Savukārt pašnodarbinātais sociāli apdrošināts ir tikai tad, ja ir faktiski veicis obligātās iemaksas.
Tas, ka darba ņēmējs ir arī pašnodarbinātais, tiesības uz slimības pabalstu neietekmē.
Ja vecāks ir gan strādājošais (darba ņēmējs), gan arī pašnodarbinātais, kas nemaksā VSAOI, tad slimības pabalstu aprēķina tikai no darba ņēmēja iemaksu algas, tātad no ienākumiem, no kuriem veikti apdrošināšanas maksājumi.
Slimības pabalstu aprēķina 80% apmērā no vidējās iemaksu algas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
