Pēc abpusējas vienošanās pārtraucu darbu uzņēmumā no 6. marta, bet sanāca tā, ka saslimu, un pašreiz man ir slimības lapa. Kas jādara, ja lapu pagarina uz ilgāku laiku, piemēram, vēl trīs dienas pēc 6. marta?
Ja vēlaties, lai darba devējs neieskaita slimības laiku periodā no vienošanās līdz darba attiecību pārtraukšanai jeb uzteikuma termiņā, Jums par to rakstveidā darba devējs ir jāinformē. To nosaka Darba likuma 103. panta otrā daļa.
Darba devējam adresētā iesniegumā kā pamatojumu norādiet minēto likuma pantu un lūdziet uzteikuma termiņā slimības laiku neiekļaut.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!