E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 13920
Lasīšanai: 1 minūte

Slimības laiku uzteikuma termiņā neiekļauj, ja rakstveidā par to paziņo

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
01. martā, 2018
Diāna

Pēc abpusējas vienošanās pārtraucu darbu uzņēmumā no 6. marta, bet sanāca tā, ka saslimu, un pašreiz man ir slimības lapa. Kas jādara, ja lapu pagarina uz ilgāku laiku, piemēram, vēl trīs dienas pēc 6. marta?

A
atbild:
06. martā, 2018
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ja vēlaties, lai darba devējs neieskaita slimības laiku periodā no vienošanās līdz darba attiecību pārtraukšanai jeb uzteikuma termiņā, Jums par to rakstveidā darba devējs ir jāinformē. To nosaka Darba likuma 103. panta otrā daļa.

Darba devējam adresētā iesniegumā kā pamatojumu norādiet minēto likuma pantu un lūdziet uzteikuma termiņā slimības laiku neiekļaut.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas