Lai būtu tiesības saņemt maternitātes pabalstu, personai ir jābūt sociāli apdrošinātai saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, tātad jābūt darba ņēmējai vai pašnodarbinātai apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā. Maternitātes pabalstam tā būs diena, ar kuru sākas grūtniecības atvaļinājums un ir izsniegta darba nespējas lapa B.

Tātad, ja nebūsiet darba attiecībās vai pašnodarbinātā, tiesību uz maternitātes pabalstu (dekrēta naudu) nebūs. Bezdarbnieka pabalsta saņemšanas laikā cilvēks tiek apdrošināts tikai pensijai.

Ja atradīsit darbu, tad varēsiet doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un būs tiesības uz maternitātes pabalstu. Pēc tam – arī uz vecāku pabalstu.

Maternitātes pabalsta aprēķināšanai nosaka vidējo iemaksu algu 12 mēnešu periodā, kas neietver pēdējos trīs mēnešus. Jūsu  gadījumā iznāktu, ka vidējās iemaksu algas aprēķinam neņemtu vērā jūliju, jūniju un maiju.

Tas, kā jau teikts, ir tikai gadījumā, ja būsit nodarbināta.

Pašnodarbinātajam, nosakot tiesības uz maternitātes pabalstu, tiek vērtēts, vai pašnodarbinātais faktiski ir veicis obligātās iemaksas tajā kalendāra gada ceturksnī, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums, vai arī iepriekšējā ceturksnī pirms ceturkšņa, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums.