LV portāls
Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Darba attiecības uzsāku aprīlī, līdz ar to darba devējs papildatvaļinājuma dienas par bērniem ik gadu uzskaita un piešķir periodā 04.2016–03.2017.; 04.2017–03.2018. Par katru gadu man pienākas 3 papildatvaļinājuma dienas. Ja pārtraucu darba attiecības ar 31.12.2017 un par periodu 04.2017-03.2018 šīs 3 dienas neesmu izņēmusi, tad darba devējam ir jākompensē visas 3 dienas vai tikai 2–2,.. dienas attiecīgi aprēķina periodam?
Grozījumi Darba likumā, kas saistīti ar papildatvaļinājuma izmantošanu un kompensēšanu, darba attiecības izbeidzot, ir spēkā no 2017. gada 16. augusta.
Tajos likumdevējs nav paredzējis piemērot proporcionālitāti aprēķinā par neizmantoto ikgadējo papildatvaļinājumu.
Tas nozīmē, ka, darba attiecības izbeidzot, neizmantotā papildatvaļinājuma kompensācija par Jūsu minēto darba gada periodu darba devējam jāizmaksā pilnā apmērā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
