E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 13028
Lasīšanai: 2 minūtes
2
2

Aizejot no darba, pienākas proporcionāla atvaļinājuma kompensācija

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
19. oktobrī, 2017
Jūlija Lukašenoka

Labdien! Vēlos uzzināt šādu jautājumu. Strādāju pirmsskolas izglītības iestādē par pirmsskolas skolotāju jau četrus gadus. Man bija atvaļinājums jūlijā un augustā. Ja es gribu aiziet prom no darba, sākot ar 1. janvāri, vai man pienākas atvaļinājums vai atvaļinājuma nauda, cik dienu atvaļinājuma man pienākas vai cik lielu summu man apmaksās par atvaļinājumu? Paldies!

A
atbild:
20. oktobrī, 2017
Zaida Kalniņa
LV portāls

Pārtraucot darba attiecības, darba devējam ir jāizmaksā Jums visas tās summas, kas tobrīd pienākas. Parasti tā ir darba alga par pēdējo nostrādāto posmu ( mēnesi) un neizmantotā atvaļinājuma kompensācija proporcionāli nostrādātajam laikam.

Tātad, visticamāk, neizmantotā atvaļinājuma kompensācija Jums tiks izmaksāta nepilnā apmērā. Cik proporcionāli liela būs kompensācija, atbildēt nav iespējams, nezinot Jūsu individuālā darba gada periodu – dienu, kad tika noslēgts darba līgums. Atvaļinājumu piešķir, ņemot vērā darbinieka individuālo darba gadu un likumā noteiktās tiesības uz atvaļinājuma apmēru kalendārajās dienās.

Labs saturs
2
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas