E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12781
Lasīšanai: 1 minūte
1
22
1
22

Darba attiecību izbeigšana darbinieka nāves gadījumā

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
13. septembrī, 2017
Marija Leikuma

Pamatojoties uz kāda Darba likuma panta/punkta jāveic darba tiesību izbeigšana darbinieka nāves gadījumā? Iepriekš paldies. Ar cieņu, M. Leikuma.

A
atbild:
21. septembrī, 2017
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darbinieka nāves gadījumā rīkojumā par darba attiecību izbeigšanu pamatojumā nebūs norādāms Darba likuma regulējums, bet Civillikuma 2195. pants – Darba līgums izbeidzas pats no sevis ar darbinieka, bet ne darba devēja nāvi. Tāpat svarīgi ir pamatojumā norādīt iesniegtās Miršanas apliecības numuru.

Labs saturs
22
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas