E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12668
Lasīšanai: 1 minūte

Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
27. augustā, 2017
Intars

Pašreizējā darbavietā strādāju kopš 2015. gada februāra. Divarpus gadu laikā darba apjoma un cilvēkresursu trūkuma dēļ nav bijusi iespēja izmantot aptuveni sešas nedēļas atvaļinājuma. Plānoju doties prom no darba. Vēlējos uzzināt, vai man likumīgā kārtā pienākas atvaļinājuma nauda par sešām neizmantotajām nedēļām?

A
atbild:
29. augustā, 2017
Valsts darba inspekcija
Mārīte Noriņa, Darba tiesību nodaļas vadītāja

Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis. Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas