Mārīte Noriņa, Darba tiesību nodaļas vadītāja
Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Strādāju summēto darba laiku, un no pirmdienas līdz trešdienai man bija plānotas brīvdienas. Tajā laikā (no pirmdienas līdz trešdienai) slimoja bērns, man bija izsniegta darba nespējas lapa B, par kuru saņēmu pabalstu. Vai darba devējs man var neizmaksāt darba algu par šīm trim dienām, kuras bija manas plānotās brīvdienas, pamatojoties uz to, ka esmu par tām saņēmusi pabalstu?
Atbilstoši likumam Par maternitātes un slimības apdrošināšanu slimības pabalstu piešķir, ja persona neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus sakarā ar slima bērna, kas nav sasniedzis 14 gadu vecumu, kopšanu.
Tā kā persona par šo periodu ir saņēmusi pabalstu, darba devējam nav pamata izmaksāt darba algu par šīm trim dienām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
