Studiju un algota darba apvienošana ir katra personīgā izvēle, izvērtējot savas iespējas pildīt uzņemtās saistības gan studenta, gan darba ņēmēja statusā.

Studenta un izglītības iestādes saistības ir noteiktas studiju līgumā, savukārt darbinieka ( darba ņēmēja) un darba devēja saistības nosaka darba līgums.

Nodibinot darba attiecības,  darba līgumā nolīgst darba laiku. Tas var būt pilns jeb normālais darba laiks – 40 h nedēļā,  nepilns – mazāk par 40 h nedēļā, piemēram, 4 h dienā – 20 h nedēļā, vai citādi.

Ja darba līgumā puses nolīgs pilnu darba laiku – 40 h nedēļā,  Jums kā darba ņēmējam ir jārēķinās ar pilnu 8 h darba dienu un darba līgumā noteikto pienākumu izpildi.

Savukārt izglītības iestādei nav pienākuma pilna laika klātienes studentam nodrošināt īpašus atvieglojumus studiju programmu prasību izpildei sakarā ar nodibinātajām darba attiecībām. Proti, studijas un darbs ir savstarpēji nesaistītas Jūsu izdarītas izvēles.