E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12264
Lasīšanai: 1 minūte

Atvaļinājuma kompensācijas aprēķināšana darbiniekam, kas sasniedzis pilngadību

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
29. jūnijā, 2017
Ilga Kleinberga

Atbilstoši DL 149. panta 1. daļas noteikumiem bērnam piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Ja noslēgtā Darba līguma ietvaros (līgums uz noteiktu laiku uz vienu mēnesi) bērnam paliek 18 gadi, kā aprēķināt precīzi neizmantotās atvaļinājuma dienas?

A
atbild:
12. jūlijā, 2017
Valsts darba inspekcija
Zaiga Strode, Darba tiesību nodaļas vadošā juriskonsulte

Lai precīzi aprēķinātu neizmantotās atvaļinājuma dienas, būtu jāaprēķina, cik apmaksātas dienas pienākas personai, kura nav sasniegusi 18 gadu vecumu, par vienu darba attiecību kalendāra dienu un cik apmaksātas dienas pienākas personai, kura ir sasniegusi 18 gadu vecumu, par vienu darba attiecību kalendāra dienu. Iegūtie rezultāti jāsareizina ar attiecīgajā mēnesī nostrādātajām dienām, līdz persona sasniedza 18 gadu vecumu, un pēc 18 gadu vecuma sasniegšanas. 

Jāpiebilst, ka šos aprēķinus veic datorprogrammas, bet skaidrojumus par aprēķiniem sniedz grāmatvedības speciālisti.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas