Atbilstoši DL 149. panta 1. daļas noteikumiem bērnam piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Ja noslēgtā Darba līguma ietvaros (līgums uz noteiktu laiku uz vienu mēnesi) bērnam paliek 18 gadi, kā aprēķināt precīzi neizmantotās atvaļinājuma dienas?
Lai precīzi aprēķinātu neizmantotās atvaļinājuma dienas, būtu jāaprēķina, cik apmaksātas dienas pienākas personai, kura nav sasniegusi 18 gadu vecumu, par vienu darba attiecību kalendāra dienu un cik apmaksātas dienas pienākas personai, kura ir sasniegusi 18 gadu vecumu, par vienu darba attiecību kalendāra dienu. Iegūtie rezultāti jāsareizina ar attiecīgajā mēnesī nostrādātajām dienām, līdz persona sasniedza 18 gadu vecumu, un pēc 18 gadu vecuma sasniegšanas.
Jāpiebilst, ka šos aprēķinus veic datorprogrammas, bet skaidrojumus par aprēķiniem sniedz grāmatvedības speciālisti.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!