Vai varu paņemt divas nedēļas atvaļinājuma no 2017. gada 1. augusta, ja darba attiecībās esmu no 2017. gada 6. februāra? Paldies!
Lai arī Darba likums paredz tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pilnā apmērā, ja darba attiecības ilgst ne mazāk kā sešus mēnešus, praksē atvaļinājumu piešķir, pusēm vienojoties vai saskaņā ar iepriekš sagatavotu atvaļinājuma grafiku.
Jūsu gadījumā formāli tiesības uz atvaļinājumu būtu no 6. augusta, tomēr, ar darba devēju vienojoties, atvaļinājumu būtu iespējams izmantot arī no 1. augusta. Tātad šajā situācijā galavārds pieder darba devējam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!