Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Esmu mediķis un strādāju veselības iestādē. Šajā iestādē strādāju jau vairākus gadus un strādāju ar ļoti dārgu aparatūru, respektīvi, ar lāzeriekārtām. Vienu reizi nejauši aizķērās kāja aiz lāzeriekārtas vada, kā rezultātā ierīce nokrita zemē un saplīsa. Darba devējs uzskata, ka man jāsedz izdevumi saistībā ar ierīces remontu, kas ir 3500 eiro apmērā. Vai tas ir likumīgi? Man alga ir sestā daļa no šīs summas mēnesī. Vai šo iekārtu, pirms ar to sāk strādāt, darba devējam nav pienākums apdrošināt?
Darba likuma 79. pantā ir noteikts, ka darba devējam ir tiesības ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas to zaudējumu atlīdzību, kas viņam radušies darbinieka prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ. Šāda ieturējuma izdarīšanai nepieciešama darbinieka rakstveida piekrišana.
Darbinieka civiltiesiskās atbildības pamats un apmērs ir regulēts Darba likuma 86. pantā.
Lai darba devējs būtu tiesīgs ieturēt no darbinieka darba samaksas zaudējumu atlīdzību, obligāti jāpastāv šādiem priekšnoteikumiem:
Ja kāds no priekšlikumiem nepastāv, ieturējumu veikt nedrīkst.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
